Mato Grosso
2ª Corrida da Justiça e Cidadania de Rondonópolis premiará diversas categorias
Mato Grosso
A 2ª Corrida da Justiça e Cidadania de Rondonópolis premiará os vencedores do percurso de 7 km nas categorias Público Geral, Atletas de Rondonópolis, Segurança Pública e Servidores do Fórum. Junto com as medalhas e troféus, os cinco primeiros colocados (masculino e feminino) também serão contemplados com premiação em dinheiro.
Além disso, todos os participantes regularmente inscritos que concluírem a corrida de 7 km ou a caminhada de 3 km receberão medalhas de participação. No caso da premiação em dinheiro, os valores serão distribuídos da seguinte forma:
Categoria Geral (Masculino e Feminino)
1º lugar R$ 1.800,00
2º lugar R$ 1.300,00
3º lugar R$ 900,00
4º lugar R$ 650,00
5º lugar R$ 500,00
Atletas de Rondonópolis – Segurança Pública – Servidores do Fórum
1º lugar R$ 500,00
2º lugar R$ 400,00
3º lugar R$ 300,00
4º lugar R$ 200,00
5º lugar R$ 100,00
Na categoria pessoas com deficiência, haverá premiação de R$ 500,00 para o 1º lugar de cada subcategoria, nas divisões masculina e feminina, desde que haja pelo menos 10 inscritos confirmados na respectiva subcategoria. Caso contrário, será mantida a premiação com troféu. Já na categoria faixa etária, serão premiados com troféus os atletas do 1º ao 3º lugar em cada faixa.
Inscrições
Com 800 vagas disponibilizadas, o evento esportivo segue com inscrições abertas, que podem ser feitas totalmente on-line pelo site da Acrono Esportes. Os valores são de R$ 69,00 para servidores do Fórum e integrantes da segurança pública, e de R$ 129,00 para o público geral. Ambos são acrescidos de taxa de serviço da plataforma.
A corrida
Marcada para o dia 16 de agosto, a corrida é promovida pelo Fórum da Comarca de Rondonópolis e tem como principal objetivo arrecadar recursos financeiros para doação à Escola Louis Braille. A instituição atua no município há mais de quatro décadas, promovendo a reabilitação e inclusão de pessoas com deficiência visual. Atualmente, são atendidos cerca de 230 alunos, incluindo todas as faixas etárias.
A largada está prevista para 6h30 (horário de MT), em frente ao Fórum Desembargador William Drosghic.
Autor: Bruno Vicente
Fotografo: Josi Dias
Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT
Email: [email protected]
Mato Grosso
Rodoviários do Rio participam de audiência de conciliação
Rodoviários e patrões de empresas de ônibus da cidade do Rio de Janeiro participam nesta quarta-feira (15), às 11 h, de mais uma audiência de conciliação na sede do Tribunal Regional do Trabalho a 1ª Região (TRT-RJ) para chegar a um acordo sobre o reajuste da categoria.
A data-base dos rodoviários é 1º de julho. Para a campanha salarial em andamento, o Sindicato dos Rodoviários do Rio e o patronal Rio Ônibus já fizeram três rodadas de negociação no TRT-RJ, sem chegar a um acordo.
Durante as negociações mediadas pela Justiça do Trabalho, a categoria flexibilizou a reivindicação de reajuste salarial de 17% para 12% (dividido em parcelas), mas as empresas ofereceram 4,5%. Antes, o Rio Ônibus havia ofertado 4,39%.
O desembargador Gustavo Tadeu Alkmim, da Seção Especializada em Dissídios Coletivos (Sedic), pediu que os patrões aumentem a oferta de reajuste para 5%, o mesmo valor pago as categorias de rodoviários das cidades de Duque de Caxias e Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense.
Paralisação
No dia 27 de junho, o Sindicato dos Rodoviários ajuizou o dissídio coletivo de greve e de natureza econômica. Na mesma data, o TRT-RJ, considerou a greve legal e concedeu liminar autorizando o início da paralisação. Determinou a manutenção de, no mínimo, 50% da frota operacional em cada linha e itinerário, sob pena de multa de R$ 50 mil em caso de descumprimento da medida.
Dois dias depois, no dia 29 de junho, os rodoviários do município do Rio de Janeiro iniciaram a paralisação. No dia 2 de julho, suspenderam o movimento, a pedido do TRT-RJ, mantendo o estado de greve, para que o sindicato patronal aumentasse a proposta de reajuste, mas não houve acordo.
Entre as principais reivindicações da categoria estão reajuste salarial, valorização dos pisos remuneratórios, ampliação do auxílio-alimentação para R$ 1 mil e o pagamento do intervalo para refeição como hora extraordinária.
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