Saúde
Saúde de Várzea Grande fortalece diálogo com vereadores e prepara novo edital mais transparente
Saúde
A Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande realizou, no fim da tarde desta terça-feira (14), uma reunião para tratar do processo seletivo da área e alinhar medidas que garantam mais transparência e organização nas convocações. O encontro ocorreu no gabinete da pasta e reuniu vereadores da Comissão de Saúde da Câmara Municipal, a vereadora Gisa Barros e representantes dos técnicos de enfermagem.
Durante a reunião, a gestão reforçou que não há “fura-fila” no processo de convocação dos profissionais. Segundo a equipe, o termo tem sido utilizado de forma equivocada, uma vez que o chamamento segue critérios estabelecidos em edital. Ainda assim, a proposta é tornar esse fluxo mais claro, com a definição objetiva das etapas e da ordem de apresentação dos convocados.
Outro ponto discutido foi a necessidade de organização interna das lotações. A secretária informou que já solicitou a cada setor um levantamento detalhado dos profissionais, com o objetivo de corrigir situações em que candidatos foram convocados para áreas diferentes daquelas para as quais se inscreveram. A medida busca evitar distorções e garantir que cada servidor atue conforme sua habilitação.
Como encaminhamento, será formada uma comissão com a participação de representantes da Secretaria de Saúde, da Comissão de Saúde da Câmara Municipal e dos profissionais técnicos da área. A proposta é que o grupo atue como canal direto de diálogo com os profissionais que se sentem prejudicados, centralizando dúvidas, sugestões e demandas, além de garantir maior agilidade na comunicação.
Também foi anunciada a elaboração de um novo edital de convocação, que trará mais clareza sobre o número de profissionais a serem chamados por categoria, como técnicos de enfermagem, além de estabelecer um cronograma escalonado para apresentação de documentos e início das atividades nas unidades de saúde. A iniciativa busca organizar o processo de forma gradual, tornando-o mais eficiente, transparente e acessível.
A secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, destacou o compromisso da gestão com a transparência e a organização. “Estamos trabalhando para garantir um chamamento claro, justo e bem estruturado. A formação dessa comissão é fundamental para dar voz aos profissionais e construir, de forma conjunta, um edital mais transparente e alinhado com a realidade da rede”, afirmou.
Representando a Câmara Municipal, o vereador Enfermeiro Emerson também se colocou à disposição para integrar o grupo de trabalho. “Nos colocamos à disposição para contribuir com esse processo. Nosso objetivo é garantir que tudo seja conduzido com clareza e justiça, respeitando os profissionais e fortalecendo o diálogo entre o Legislativo e a gestão da saúde”, pontuou.
A orientação aos candidatos que se sentirem prejudicados é formalizar a situação por meio de protocolo, para que os casos possam ser analisados oficialmente.
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Mesmo no feriado, Sine de Várzea Grande disponibiliza 130 vagas de emprego
Apesar do feriado de Corpus Christi, quem está em busca de uma oportunidade de trabalho pode acessar os serviços do Sistema Nacional de Emprego (Sine) por meio do Portal Emprega Brasil, do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou do site da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Empregos”, para consultar as 130 vagas disponíveis nesta semana no município.
O Sine/VG também destaca a oferta de nove vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando o compromisso com a inclusão e a ampliação do acesso ao mercado de trabalho.
As vagas são resultado da parceria contínua entre o Sine de Várzea Grande e o setor produtivo local, permitindo conectar as necessidades das empresas ao potencial da mão de obra do município. O serviço atua diariamente na intermediação entre empregadores e candidatos, contribuindo para a geração de renda, o fortalecimento da economia e a redução do desemprego na cidade.
As oportunidades desta semana são para ajudante de carga e descarga (1), assistente de compras (1), assistente de mídias sociais (1), atendente de lanchonete (10), auxiliar de cobrança (1), auxiliar de estoque (6), auxiliar de jardinagem em vias permanentes (2), auxiliar de limpeza (1), auxiliar de linha de produção (4), auxiliar de logística (1), auxiliar de marceneiro (2), auxiliar de pessoal (1), consultor de vendas (2), coveiro (1), empregado doméstico nos serviços gerais (1), encanador (1), encarregado de manutenção (3), engenheiro mecânico (1), forneiro de padaria (1), jardineiro (10), mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração (5), mecânico de manutenção de máquinas industriais (1), montador de estrutura metálica (3), motorista entregador (1), oficial de manutenção (5), oficial de manutenção civil (5), operador de empilhadeira (2), pedreiro (11), promotor de vendas (2), recepcionista atendente (2), servente de obras (30), soldador (6), subgerente de loja – operações comerciais (2), técnico em edificações (1), técnico de produção (1), técnico em segurança do trabalho (1) e torneiro mecânico (1).
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