Edital destina até R$ 380 mil para projetos sociais no país

Publicado em

29 de junho de 2026

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Da Redação

A Fundação Salvador Arena abriu inscrições para o Programa de Apoio a Projetos Sociais – PAPS 2027. O edital, válido em todo o território nacional, aceita propostas de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) nas áreas de assistência social, educação, habitação, saúde, acesso a direitos e educação infantil. As inscrições podem ser realizadas até 13 de julho de 2026, exclusivamente por meio do formulário disponível no site oficial do programa. O objetivo do programa é financiar e oferecer consultoria técnica a iniciativas que visem ampliar e qualificar serviços, implantar novos projetos, melhorar condições de moradia e fortalecer a educação infantil, contribuindo para o desenvolvimento social e a redução da vulnerabilidade.

O PAPS 2027 selecionará propostas que busquem ampliar a capacidade de atendimento, implantar novos serviços, qualificar ou readequar serviços existentes, ampliar o acesso a direitos sociais, melhorar condições de moradia de famílias vulneráveis ou fortalecer unidades de educação infantil nas regiões Norte e Nordeste. Para projetos de ampliação de atendimento, implantação de novo serviço, qualificação de serviço existente ou ampliação de acesso a direitos, o apoio financeiro varia entre R$ 70 mil e R$ 380 mil. Iniciativas voltadas à melhoria de moradia podem receber até R$ 50 mil por unidade habitacional, restrito a famílias que nunca tenham recebido apoio de outros projetos habitacionais. Projetos de fortalecimento da educação infantil podem obter até R$ 70 mil por creche, também restritos a centros que nunca tenham sido beneficiados por projetos similares.

Além do aporte financeiro, o programa oferece consultoria técnica e gerencial especializada durante a execução dos projetos, com foco no desenvolvimento da gestão das organizações, na sustentabilidade das iniciativas e no acompanhamento das ações apoiadas. Os critérios de seleção estão alinhados às Metas Nacionais dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) integradas à Agenda 2030.

Sergio Loyola, gerente de Desenvolvimento e Promoção Social da Fundação Salvador Arena, afirma que o PAPS vai além do financiamento, destacando que o objetivo do programa é contribuir com o desenvolvimento técnico das organizações e ampliar o alcance de suas causas.

As organizações interessadas devem preencher o Resumo da Proposta no formulário oficial e consultar o edital completo, que contém critérios de elegibilidade, orientações e cronograma, disponível no site do programa.

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Economia

Grupo Skill está novamente entre as melhores em tecnologia

Publicados

7 minutos atrás

5 de novembro de 2026

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Da Redação

O Grupo Skill foi reconhecido mais uma vez pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas de tecnologia para trabalhar no Brasil, alcançando a 76° posição no ranking nacional. A conquista reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento de um ambiente de trabalho baseado em confiança, respeito, colaboração e valorização das pessoas.

O rankeamento representa um privilégio importante, especialmente diante do número de organizações que buscam esse reconhecimento. Embora muitas empresas conquistem o selo GPTW, integrar o ranking das melhores para trabalhar em tecnologia é uma distinção reservada a um grupo seleto, tornando essa conquista ainda mais significativa. Segundo um estudo do GPTW, em 2025, o Grupo Skill passou a fazer parte da lista na 79ª posição, entre 140 empresas de tecnologia premiadas e aproximadamente 791 inscritas.

O reconhecimento reflete a importância da cultura organizacional na construção de ambientes de trabalho positivos e sustentáveis. Para o Grupo Skill, investir nas pessoas faz parte de uma estratégia que busca aliar desenvolvimento profissional, inovação e evolução contínua, fortalecendo a cultura interna e a atuação da empresa no mercado de tecnologia.

Cultura organizacional pode refletir na experiência dos clientes

A qualidade do ambiente de trabalho também pode se refletir na relação entre empresas e clientes. Segundo dados divulgados pelo Great Place to Work, 87% dos colaboradores de empresas certificadas afirmam oferecer um excelente atendimento ao cliente. O indicador destaca a conexão entre a experiência dos profissionais e a qualidade do serviço prestado, reforçando a relevância de investir em culturas organizacionais que valorizem as pessoas.

Nesse contexto, o reconhecimento do Grupo Skill pelo GPTW representa não apenas uma conquista interna, mas também um incentivo para continuar aprimorando práticas, fortalecendo relações de confiança e buscando oferecer experiências cada vez melhores aos clientes e parceiros.

Grupo Skill reforça compromisso com a evolução contínua

Para a CEO do Grupo Skill, Viviam Posterli, o reconhecimento representa motivo de orgulho e, ao mesmo tempo, reforça a responsabilidade da empresa de continuar evoluindo. “Receber esse reconhecimento mais uma vez é motivo de muito orgulho para o Grupo Skill. Ele reforça a importância do trabalho que desenvolvemos para construir um ambiente em que as pessoas possam crescer, contribuir e alcançar seu potencial. Valorizamos cada profissional que faz parte dessa trajetória e entendemos que uma cultura forte é construída diariamente, por meio de nossas atitudes e decisões. Seguiremos trabalhando para aprimorar nossas práticas, ouvir nossos colaboradores e tornar a Skill um lugar cada vez melhor para trabalhar”, afirma Viviam.

Ao conquistar novamente espaço entre as melhores empresas de tecnologia para trabalhar no Brasil, o Grupo Skill reafirma seu compromisso com uma atuação que combina conhecimento, inovação e valorização humana, buscando impulsionar os resultados entre seus colaboradores, clientes e parceiros.