Mato Grosso
IA na prática: capacitação prepara magistrados para novos desafios do Judiciário
Mato Grosso
O avanço da inteligência artificial tem provocado mudanças importantes na forma como o Poder Judiciário organiza rotinas, analisa informações e toma decisões. Além de acompanhar essas transformações, é preciso compreendê-las — e utilizá-las de forma estratégica.
É com esse propósito que o curso “Inteligência Artificial e Inovação na Gestão Pública” se apresenta como uma oportunidade relevante para magistrados(as) e servidores(as) do Poder Judiciário de Mato Grosso (PJMT). A formação, promovida pela Escola Superior do Ministério Público de São Paulo (ESMPSP), terá início no dia 28 de abril, com aulas on-line e ao vivo.
Ao longo das 30 horas de curso, os participantes terão contato com temas importantes para a atuação no setor público contemporâneo, como governança de dados, ética no uso da IA, regulação no Brasil e aplicações práticas no Judiciário. O conteúdo também aborda como a tecnologia pode contribuir para decisões mais qualificadas, melhoria de processos e maior eficiência institucional.
Outro diferencial é o corpo docente, composto por especialistas com experiência acadêmica e atuação direta nas áreas de direito, inovação e gestão pública, o que garante uma abordagem consistente e conectada à realidade.
Para o PJMT, iniciativas como essa dialogam diretamente com os avanços institucionais já em curso e com a necessidade de constante atualização dos profissionais que sustentam a prestação jurisdicional em todo o Estado.
Magistrados(as) e servidores(as) contam com bolsa de 30%, ampliando o acesso a uma formação estratégica e atual.
📌 Inscreva-se e acompanhe as transformações da gestão pública: https://esmp.mpsp.mp.br/w/ia-gestao-publica
Autor: Talita Ormond
Fotografo:
Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT
Email: [email protected]
Mato Grosso
Rodoviários do Rio participam de audiência de conciliação
Rodoviários e patrões de empresas de ônibus da cidade do Rio de Janeiro participam nesta quarta-feira (15), às 11 h, de mais uma audiência de conciliação na sede do Tribunal Regional do Trabalho a 1ª Região (TRT-RJ) para chegar a um acordo sobre o reajuste da categoria.
A data-base dos rodoviários é 1º de julho. Para a campanha salarial em andamento, o Sindicato dos Rodoviários do Rio e o patronal Rio Ônibus já fizeram três rodadas de negociação no TRT-RJ, sem chegar a um acordo.
Durante as negociações mediadas pela Justiça do Trabalho, a categoria flexibilizou a reivindicação de reajuste salarial de 17% para 12% (dividido em parcelas), mas as empresas ofereceram 4,5%. Antes, o Rio Ônibus havia ofertado 4,39%.
O desembargador Gustavo Tadeu Alkmim, da Seção Especializada em Dissídios Coletivos (Sedic), pediu que os patrões aumentem a oferta de reajuste para 5%, o mesmo valor pago as categorias de rodoviários das cidades de Duque de Caxias e Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense.
Paralisação
No dia 27 de junho, o Sindicato dos Rodoviários ajuizou o dissídio coletivo de greve e de natureza econômica. Na mesma data, o TRT-RJ, considerou a greve legal e concedeu liminar autorizando o início da paralisação. Determinou a manutenção de, no mínimo, 50% da frota operacional em cada linha e itinerário, sob pena de multa de R$ 50 mil em caso de descumprimento da medida.
Dois dias depois, no dia 29 de junho, os rodoviários do município do Rio de Janeiro iniciaram a paralisação. No dia 2 de julho, suspenderam o movimento, a pedido do TRT-RJ, mantendo o estado de greve, para que o sindicato patronal aumentasse a proposta de reajuste, mas não houve acordo.
Entre as principais reivindicações da categoria estão reajuste salarial, valorização dos pisos remuneratórios, ampliação do auxílio-alimentação para R$ 1 mil e o pagamento do intervalo para refeição como hora extraordinária.
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