Economia
Setor de infraestrutura apresenta dados de emprego
Economia
O segmento da construção civil atua como indicador de atividade econômica e de absorção de mão de obra no mercado brasileiro. Os investimentos em engenharia de base e em desenvolvimento imobiliário geram reflexos na distribuição de renda e na movimentação de contratos de trabalho formais em diferentes regiões do país.
Para debater as perspectivas da infraestrutura nacional e apresentar inovações industriais, o setor reunirá gestores e técnicos na Feira Construir Aí. O encontro de negócios ocorre de 8 a 11 de setembro no Expocentro Balneário Camboriú, consolidando um espaço para a exposição de materiais de alta performance e ferramentas de gestão digital.
A atividade construtiva apresenta correlação direta com os índices de desenvolvimento dos municípios. O planejamento urbano e o investimento em obras estruturais básicas atuam na organização de habitações planejadas e na melhoria das condições habitacionais de populações em áreas urbanas periféricas.
Os saldos de contratação do setor são monitorados por ferramentas governamentais. De acordo com os indicadores oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego, as empresas do setor registram participação contínua na abertura de postos de trabalho. A relevância do segmento é demonstrada em levantamentos de mercado apontando que a construção civil gerou 154 mil vagas acumuladas, posicionando-se como o segundo maior gerador de empregos formais.
Além do impacto direto no mercado de trabalho, as obras de engenharia básica geram reflexos na saúde pública. Estudos desenvolvidos pelo Instituto Trata Brasil revelam que o avanço nos sistemas de coleta de esgoto e de distribuição de água tratada reduz a incidência de infecções e os custos com internações hospitalares, conforme dados oficiais sobre o retorno em saneamento.
Outro indicador acompanhado pelas esferas governamentais e privadas é o déficit habitacional no país. As demandas por novas moradias e o planejamento de infraestrutura urbana básica são integrados de forma contínua às metas de incorporação imobiliária e de saneamento das administrações municipais brasileiras.
A redução das lacunas habitacionais depende de fatores como a produtividade das construtoras e a capacitação dos prestadores de serviços locais. A atualização técnica de empreiteiros e terceirizados eleva o patamar de segurança operacional nos canteiros de obras e apoia a formalização econômica.
A consolidação de dados aponta que a qualificação profissional e o uso de insumos de alta durabilidade diminuem os prazos de execução. O acompanhamento de índices como o Índice Nacional de Custo da Construção (INCC) orienta as decisões de investimento no mercado imobiliário de longo prazo.
A feira de negócios busca integrar a cadeia de suprimentos de construtoras e indústrias de materiais para reduzir o custo bruto das edificações. O acesso ao pavilhão de exposição e o credenciamento para profissionais do setor de engenharia e arquitetura estão disponíveis no endereço oficial do evento em www.construir.ai.
Economia
Trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem abono salarial
Os trabalhadores nascidos em setembro e em outubro que ganharam até R$ 2.766 com carteira assinada em 2024 recebem nesta quarta-feira (15) o abono salarial de 2026. Neste quarto lote, serão liberados R$ 5,4 bilhões para 4.339.996 beneficiários.
O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024 . O calendário segue de forma escalonada ao longo de 2026, de acordo com o mês de nascimento.
Quem recebe neste lote
Do total de contemplados em maio:
• 3.840.487 são trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 4,8 bilhões;
• 499.509 são servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), pagos pelo Banco do Brasil, com total de cerca de R$ 600 milhões.
Quem tem direito ao Abono Salarial
Tem direito ao benefício o trabalhador que:
• Está inscrito no Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024;
• Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;
• Teve os dados corretamente informados pelo empregador no e-Social.
Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial pode chegar até a um salário mínimo, proporcional ao período trabalhado. Os recursos vêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Como o pagamento é feito
Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS)
• A Caixa Econômica Federal realiza o pagamento prioritariamente por:
• Crédito em conta corrente ou poupança da Caixa;
• Depósito em Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.
Quem não possui conta pode sacar:
• Com Cartão Social e senha em lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui;
• Nas agências, com documento oficial com foto;
• Sem cartão, por meio de biometria cadastrada.
Para servidores públicos (Pasep)
O Banco do Brasil faz o pagamento por:
• Crédito em conta bancária;
• Transferência via TED ou Pix;
• Saque presencial nas agências, para quem não é correntista e não possui chave Pix.
Como consultar
Os trabalhadores podem verificar informações sobre valor, data e habilitação pelos seguintes canais:
• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Portal Gov.br;
• Telefone 158 (Ministério do Trabalho);
• Aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa;
• Atendimento Caixa ao Cidadão: 0800-726-0207.
A expectativa é que, em 2026, cerca de 22,2 milhões de trabalhadores recebam o abono salarial.
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