Férias de julho reforçam importância do seguro viagem

Publicado em

25 de junho de 2026

Por

Da Redação

Com a chegada das férias de julho e o aumento da movimentação em aeroportos, rodovias e destinos turísticos, cresce também a necessidade de planejamento para garantir uma viagem mais segura e tranquila. Seja em deslocamentos nacionais ou internacionais, o seguro viagem é um recurso que auxilia o viajante diante de situações inesperadas, reduzindo impactos financeiros e oferecendo suporte em momentos de necessidade.

A procura por ferramentas de proteção acompanha o crescimento do mercado segurador brasileiro. De acordo com dados da Superintendência de Seguros Privados (Susep), o segmento de seguros de pessoas arrecadou R$ 20,20 bilhões em prêmios no primeiro trimestre de 2026, resultado que representa crescimento nominal de 11,63% em relação ao mesmo período do ano anterior. Dentro desse segmento, o seguro viagem registrou avanço nominal de 1,71%.

Para Alessandra Monteiro, Diretora Técnica da Pluna Corretora de Seguros, do Grupo Bancorbrás, o seguro viagem deve ser visto como um investimento em segurança, conforto e tranquilidade. “Os brasileiros têm recorrido cada vez mais ao seguro como forma de proteção durante suas viagens. O serviço oferece amparo diante de situações inesperadas e contribui para que o viajante esteja preparado para qualquer contratempo”, destaca. “Em muitos casos, o seguro é a melhor forma de diminuir ou até mesmo evitar uma perda financeira causada por um sinistro”, afirma.

Além de ser obrigatório para a entrada em alguns países, como a Argentina e os integrantes do Tratado de Schengen, na Europa, o produto tem se consolidado como uma ferramenta de proteção para diferentes perfis de turistas. O seguro viagem oferece uma série de coberturas e assistências que podem ser acionadas durante o período da viagem. Entre os principais serviços estão despesas médicas e hospitalares, atendimento médico e odontológico 24 horas, cobertura para extravio de bagagem, reembolso por atraso ou cancelamento de voo, despesas judiciais, custeio de hospedagem para acompanhantes em casos de emergência médica ou acidente, indenização por morte do segurado e traslado de corpo, entre outras garantias.

Segundo a executiva, além da assistência ao próprio segurado, o produto também proporciona maior tranquilidade às famílias durante o período de deslocamento. “Os brasileiros têm percebido a importância de contar com proteção financeira e assistência especializada durante viagens, independentemente do destino ou da duração do percurso”, finaliza.

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Economia

Trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem abono salarial

Publicados

4 dias atrás

15 de julho de 2026

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Da Redação

Os trabalhadores nascidos em setembro e em outubro que ganharam até R$ 2.766 com carteira assinada em 2024 recebem nesta quarta-feira (15) o abono salarial de 2026. Neste quarto lote, serão liberados R$ 5,4 bilhões para 4.339.996 beneficiários.

O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024 . O calendário segue de forma escalonada ao longo de 2026, de acordo com o mês de nascimento.

Quem recebe neste lote

Do total de contemplados em maio:

• 3.840.487 são trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 4,8 bilhões;

• 499.509 são servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), pagos pelo Banco do Brasil, com total de cerca de R$ 600 milhões.

Quem tem direito ao Abono Salarial

Tem direito ao benefício o trabalhador que:

• Está inscrito no Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;

• Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024;

• Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;

• Teve os dados corretamente informados pelo empregador no e-Social.

Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial pode chegar até a um salário mínimo, proporcional ao período trabalhado. Os recursos vêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.