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Várzea Grande

Sine/VG oferta 193 oportunidades de emprego nesta última semana de fevereiro

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Várzea Grande

As oportunidades contemplam diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação, ampliando as chances para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande está ofertando, nesta última semana de fevereiro, 193 vagas de trabalho distribuídas em 36 ocupações diferentes. As oportunidades contemplam diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação, ampliando as chances para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

Do total de vagas, quatro são exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs) e exigem ensino médio completo. Os salários variam entre R$ 1,6 mil e R$ 2,5 mil, além de incentivos. As funções destinadas a esse público são: Auxiliar de Estoque (01), Oficial de Manutenção (01), Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (01) e Vigia (01).

Entre as demais oportunidades ofertadas estão: Ajudante de Carga e Descarga (05), Ajudante de Obras (20), Armador de Ferragens na Construção Civil (01), Assistente de Compras (02), Atendente de Cafeteria (01), Atendente de Lojas (07), Auxiliar de Armazenamento (03), Auxiliar de Estoque (03), Auxiliar de Limpeza (02), Auxiliar de Linha de Produção (36), Auxiliar de Pessoal (02), Auxiliar Técnico de Controle de Qualidade (01), Auxiliar Geral e Conservação de Vias Públicas (01), Balanceiro (15), Conferente de Carga e Descarga (01), Eletricista (15), Encarregado de Seção de Controle de Produção (03), Forneiro de Padaria (02), Jardineiro (15), Lubrificador de Automóveis (05), Manobrista (01), Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial (01), Oficial de Manutenção (05), Operador de Empilhadeira (02), Operador de Empilhadeira Elétrica (01), Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (01), Operador de Vendas (Lojas) (20), Pedreiro (02), Promotor de Vendas (06), Serralheiro (03), Servente de Obras (05), Soldador (01), Técnico de Edificações (02), Técnico em Eletromecânica (01), Vendedor Interno (01) e Vigia (01).

O Sine de Várzea Grande é vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo e conta com dois pontos de atendimento presencial no Município, ampliando o acesso da população aos serviços de intermediação de mão de obra. As unidades funcionam no bairro Cristo Rei, dentro do Ganha Tempo, e no segundo andar do Várzea Grande Shopping, no Centro de Cidadania.

Além do atendimento presencial, os interessados podem consultar as vagas de forma online. As oportunidades são atualizadas regularmente no site oficial da Prefeitura de Várzea Grande (www.varzeagrande.mt.gov.br), por meio do ícone “Trabalha VG”.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Câmara aprova projeto de Carlinhos Figueiredo que cria a Carteira da Mãe Atípica — Câmara Municipal

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A Câmara Municipal de Várzea Grande aprovou, por 16 votos favoráveis, o projeto de lei de autoria do vereador Carlinhos Figueiredo que institui a Carteira de Identificação da Mãe Atípica (CIMA) no município.

A proposta tem como finalidade garantir o reconhecimento formal e a identificação de mulheres que exercem a função de cuidadoras principais de pessoas com deficiência, transtornos do neurodesenvolvimento, doenças raras ou outras condições que exijam cuidados permanentes e contínuos.

A iniciativa busca assegurar maior dignidade, respeito e segurança, facilitando a identificação da cuidadora principal e o acesso a atendimento prioritário e diferenciado em órgãos públicos municipais e instituições privadas, evitando constrangimentos no cotidiano.

Segundo o texto aprovado, a carteira conterá nome completo, fotografia, número de documento oficial, dados de identificação da pessoa assistida e prazo de validade. A comprovação da condição será feita mediante laudo médico ou relatório multiprofissional.

Durante a discussão em Plenário, a vereadora Rosy Prado elogiou a sensibilidade da matéria e declarou apoio à proposta. Ela destacou o acolhimento às mães atípicas de Várzea Grande e ressaltou que a medida reforça a inclusão e a dignidade de famílias que, muitas vezes, enfrentam desrespeito a direitos já garantidos em lei.

O vereador Caio Cordeiro também enfatizou os desafios enfrentados por quem convive diariamente com barreiras e preconceito. Ele defendeu o amparo às cuidadoras e chamou atenção para a necessidade de cuidado na formulação das políticas de inclusão.

O vereador Bruno Rios declarou apoio ao projeto e compartilhou experiência pessoal ao mencionar o diagnóstico de Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH). Ele relembrou as dificuldades enfrentadas na infância, destacou os avanços da medicina e da ciência no diagnóstico precoce e no tratamento, e parabenizou o autor da proposta.

Para ampliar a cobertura da legislação, o vereador Raul apresentou emenda estendendo o benefício não apenas às mães, mas também aos demais responsáveis legais e cuidadores principais, como avós, outros parentes ou profissionais responsáveis pelos cuidados diários.

O parlamentar justificou a alteração ao destacar a realidade de famílias em que as mães precisam trabalhar e deixam os cuidados cotidianos sob a responsabilidade de outros familiares ou profissionais.

Assessoria de Comunicação da Câmara Municipal de Várzea Grande

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