Prefeito visita Comando Regional da PM, conhece novos militares e reforça parceria entre Prefeitura e forças de segurança

Publicado em

30 de junho de 2026

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Da Redação

O prefeito de Sinop, Roberto Dorner, visitou ontem (29) a sede do Comando Regional III da Polícia Militar para acompanhar os trabalhos desenvolvidos pela corporação e conhecer os novos militares aprovados no último concurso público do Governo de Mato Grosso. Ao todo, são 23 novos policiais que participam do curso de formação realizado em Sinop e, após a conclusão, passarão a integrar o efetivo responsável pelo atendimento da Capital do Nortão e dos municípios da região.

A realização do curso no município representa um importante avanço para a segurança pública regional. A descentralização da formação — formalizada pelo Edital de Distribuição nº 016/2026, publicado no Diário Oficial do Estado — fortalece o efetivo da Polícia Militar no norte de Mato Grosso e atende a uma reivindicação defendida pela administração municipal junto ao Governo do Estado, com o objetivo de ampliar a presença policial e oferecer mais segurança à população.

Durante a visita, o prefeito destacou a importância da iniciativa e agradeceu à Polícia Militar e ao Governo do Estado pelo atendimento da demanda. “Agradecer ao Coronel Óttoni por esse trabalho magnífico que ele tem feito. É um pedido antigo da Prefeitura Municipal trazer esse curso de formação para Sinop, porque, havendo esses cursos em Sinop, a gente sabe que o efetivo aumenta bastante. A gente tem pedido isso ao Governo há muito tempo e, graças a Deus, ele atendeu. Então, quero agradecer, dar boas-vindas a vocês e dizer que estamos aqui à disposição”, disse o prefeito.

O secretário de Governo, Klayton Gonçalves, e o procurador-geral do município, Ivan Schneider, acompanharam a visita.

A implantação da formação em Sinop é resultado de uma articulação conduzida pelo prefeito Roberto Dorner junto ao Governo de Mato Grosso. Em janeiro de 2025, durante reunião com prefeitos da região, entre eles os de Santa Carmem e Cláudia, além do secretário de Segurança Pública, Trânsito e Defesa Civil de Sorriso, Dorner voltou a defender que o município sediasse o curso de formação de novos policiais militares.

Na ocasião, o prefeito também reafirmou o compromisso da gestão municipal em fortalecer as forças de segurança por meio de investimentos e parcerias permanentes. “Nós estamos sempre juntos, mantendo parceria não só com a Polícia Militar, mas também com todas as forças de segurança, porque a segurança do município está nas mãos de vocês. Então, muito obrigado e bom curso a todos”, afirmou.

Nos últimos anos, a Prefeitura de Sinop vem ampliando os investimentos voltados à segurança pública. Entre as principais iniciativas estão a implantação da Jornada Delegada, que permite a celebração de termos de cooperação com o Governo do Estado para que policiais militares atuem em atividades municipais durante os períodos de folga, e a adesão ao programa Vigia Mais MT, que expandiu o sistema de videomonitoramento da cidade, fortalecendo o planejamento das ações policiais, contribuindo para a redução da criminalidade e otimizando o emprego dos recursos de segurança.

Outra ação em andamento é a definição da área que receberá a futura sede da Cavalaria da Polícia Militar em Sinop, estrutura que ampliará a capacidade operacional da corporação e reforçará o atendimento à população.

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Cáceres

Sine disponibiliza mais de 2,2 mil vagas de emprego nesta semana; em Cáceres são 183 oportunidades

Publicados

17 minutos atrás

30 de junho de 2026

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Da Redação

Layse Ávila | Setasc-MT

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.244 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para técnico de segurança do trabalho, atendente de hortifrutigranjeiros, auxiliar administrativo, assistente de mídias sociais, vendedor interno e operador de máquinas agrícolas.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 202 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 72 vagas para auxiliar de linha de produção, 12 vagas para auxiliar de estoque, 12 vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para mecânico de manutenção de máquina industrial, quatro vagas para caçambeiro, três vagas para ajudante de carga e dfescarga de mercadoria, três vagas para técnico de telecomunicações (telefonia) e três vagas para mecânico de manutenção hidráulica.

Também há duas vags para consultor de vendas, duas vagas para auxiliar de marceneiro, uma vaga para técnico engenharia civil, uma vaga para motorista de caminhão, uma vaga para assistente de mídias sociais, uma vaga para auxiliar de dentista e uma vaga para engenheiro mecânico.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 17 vagas, sendo duas vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para auxiliar de linha de produção, duas vagas para operador de caixa, duas vagas para vendedor interno, duas vagas para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para atendente de lojas, uma vaga para auxiliar administrativo, uma vaga para auxiliar de cobrança, uma vaga para auxiliar de estoque, uma vaga para auxiliar de logística, uma vaga para frentista e uma vaga para lubrificador de automóveis.

No município de Sinop, estão disponíveis 359 vagas, entre elas: 50 vagas para auxiliar operacional de logística, 30 vagas para auxiliar administrativo, 19 vagas para ajudante de obras, 18 vagas para auxiliar de cozinha, 16 vagas para auxiliar de estoque, 16 vagas para empacotador a mão, 14 vagas para atendente de hortifrutigranjeiros, 12 vagas para atendente de lanchonete, 12 vagas para atendente de padaria, 10 vagas para gerente de logítica (armazenagem e distribuição), 10 vagas para gerente produção e operações, sete vagas para mecânico ajustador, seis vagas para auxiliar de linha de produção, cinco vagas para enfermeiro, quatro vagas para atendente de balcão, quatro vagas para auxiliar de pedreiro, duas vagas para eletricista de instalações, duas vagas para armador de ferros, uma vaga par açougueiro e uma vagas para analista fiscal (economista).

Em Nova Mutum são 266 oportunidades na semana, como 150 vagas para operador de processo de produção, 59 vagas para trabalhador de extração florestal, 30 vagas para auxiliar de linha de produção, três vagas para consultor de vendas, três vagas par operador de máquinas agrícolas, duas vagas para fiscal de prevenção de perdas, duas vagas para operador de caixa, duas vagas para técnico em eletromecânica, uma vaga para analista de desenvolvimento de sistemas e uma vaga para auxiliar de cozinha.

Outro município em destaque é Cáceres com 163 oportunidades, entre: 20 vagas para trabalhador agropecuário em geral, 19 vagas para eletricista de instalações, 16 vagas para auxiliar de linha de produção, 10 vagas para pedreiro, oito vagas par empacotador a mão, sete vagas para vendedor interno, seis vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, cinco vagas para empregado doméstico, duas vagas para barman, duas vagas para camareira de hotel, duas vagas para cozinheiro de restaurante, duas vagas para funileiro de veículos (reparação), uma vaga para trabalhador de fabricação de tintas, uma vagas para social media, uma vaga para operador de trator florestal e uma vaga para operador de pá-carregadeira e tratores.

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.

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