Secretaria Municipal de Saúde intensifica alerta e reforça vacinação contra meningite em Cáceres

Publicado em

27 de abril de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cáceres, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, reforça à população a importância da vacinação como principal forma de prevenção contra a meningite. O alerta ganha ainda mais relevância diante do registro recente de casos da doença no Estado de Mato Grosso.

A meningite é uma infecção grave que atinge as meninges, membranas que envolvem o cérebro e a medula espinhal, e pode evoluir rapidamente, causando sequelas severas ou até levando ao óbito, sobretudo nos casos de origem bacteriana.

Para ampliar a proteção da população, a vacinação está disponível gratuitamente em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) do município, além dos atendimentos realizados pela equipe volante do programa Imuniza Mais Cáceres, que leva imunização às regiões urbanas, rurais e de difícil acesso.

O secretário municipal de Saúde, Cláudio Henrique Donatoni, destaca o papel da prevenção no enfrentamento da doença. “A vacina é a forma mais segura e eficaz de evitar casos graves de meningite. Por isso, é fundamental que a população mantenha a caderneta atualizada”, afirmou Cláudio.

A coordenadora de Atenção Básica, Leiliane Muniz, também reforça o compromisso das equipes de saúde com a imunização. “Estamos levando a vacina cada vez mais perto das pessoas. A adesão da população é essencial para garantir a proteção coletiva”, pontuou Muniz.

A Secretaria orienta pais e responsáveis a conferirem a caderneta de vacinação de crianças e adolescentes, assegurando que todas as doses estejam em dia, confóõorme o Calendário Nacional de Vacinação.

Vacinas disponíveis pelo SUS e público-alvo:

• Pentavalente (proteção contra Hib – Haemophilus influenzae tipo b): 2, 4 e 6 meses

• Pneumocócica 10-valente: 2 e 4 meses, com reforço aos 12 meses

• Meningocócica C (conjugada): 3 e 5 meses, com reforço aos 12 meses

• Meningocócica ACWY: adolescentes de 11 a 14 anos (conforme situação vacinal)

Além da vacinação, a orientação é para que a população esteja atenta aos sinais e sintomas da doença, como febre alta, dor de cabeça intensa, rigidez na nuca, vômitos, sonolência excessiva e manchas vermelhas pelo corpo. Em caso de suspeita, a recomendação é procurar atendimento médico imediatamente.

A Prefeita Eliene Liberato enfatiza que o município segue mobilizado para garantir a prevenção e o cuidado com a saúde da população, e reforça que a imunização é um ato de proteção individual e coletiva.

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Publicados

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Da Redação

Em sua 7ª edição, evento reconheceu profissionais de destaque de cinco estados

Em uma grande celebração à cultura organizacional e ao reconhecimento de talentos, o Grupo Cometa realizou a 7ª edição do Encontro de Campeões, levando cerca de 350 colaboradores dos estados do Amazonas, Pará, Rondônia, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul para uma experiência imersiva por Cuiabá, Chapada dos Guimarães, Poconé e Nobres.

Criado em 2006, o projeto reconhece anualmente os profissionais que mais se destacam em desempenho e resultados, reforçando uma cultura organizacional baseada em reconhecimento, pertencimento e desenvolvimento. “O Encontro de Campeões não é apenas sobre quem chegou lá. É sobre inspirar todos os outros a chegar também”, resume o fundador Francis Maris Cruz.

Mais do que uma premiação, o evento é uma das maiores expressões da cultura do Grupo Cometa. Em um universo de mais de 1.300 colaboradores, a iniciativa foi criada para reconhecer talentos, promover a integração entre equipes de diferentes regiões e estimular a troca de experiências e boas práticas, fortalecendo o sentimento de união e propósito dentro da empresa.

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Desde a primeira edição, realizada em Cáceres, o evento evoluiu em formato e destinos, mas preserva sua essência. Ao longo dos anos, já passou por Rio Quente, contou com um cruzeiro pelo litoral brasileiro e reuniu os colaboradores em uma experiência imersiva em Balneário Camboriú.

Para Henrique Maciel, participante da 7ª edição, a experiência vai além do reconhecimento. “Foi uma experiência única, que vai ficar marcada na memória para o resto da vida. É praticamente um intercâmbio cultural: você conhece pessoas de outras regiões, troca ideias e vive algo que te transforma”.

A diretora de Recursos Humanos do Grupo Cometa, Juliane Smaniotto, destaca que a iniciativa vai além de premiar resultados. “Quando investimos em integração e convivência, fortalecemos nossa cultura e construímos resultados mais sustentáveis”.