Polícia Militar conduz quatro faccionados que incendiaram residência de rival em Cáceres

Publicado em

25 de maio de 2026

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Da Redação

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Mato Grosso (Senac-MT) irá inaugurar uma nova unidade para atendimento à população de Cáceres, a “princesinha do Pantanal”. O novo espaço contará com cinco ambientes educacionais em um prédio de 653 metros quadrados de área construída, com capacidade para atendimento de até 282 pessoas por dia.

(reprodução)

Wenceslau Júnior, presidente do Sistema Fecomércio-MT, vê o novo espaço como um impulsionador para o fortalecimento educacional e econômico de Cáceres. “A entrega dessa nova unidade reforça o compromisso do Sistema Fecomércio-MT com o desenvolvimento regional, a geração de oportunidades e a valorização da educação profissional. Investir em qualificação é investir diretamente no fortalecimento da economia e na transformação da vida das pessoas”.

“Essa nova unidade representa um importante avanço para a educação profissional em Cáceres e em toda a região Oeste do estado. Estamos ampliando nossa capacidade de atendimento e oferecendo uma estrutura moderna, preparada para formar profissionais alinhados às demandas atuais do mercado de trabalho”, completa Edson Dahmer, diretor regional do Senac-MT.

O novo espaço estará localizado em um imóvel histórico tombado em 2010 pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) na região central de Cáceres, na avenida General Osório, a mesma que abriga o atual Centro de Educação Profissional já existente do Senac na cidade.

De acordo com Rafaely Sampaio, arquiteta do Senac-MT, o imóvel é originário das décadas de 1930 a 1940. Inicialmente construído para uso residencial, ao longo do tempo o espaço foi direcionado para fins educacionais e religiosos.

“Volumetricamente, a edificação apresenta alguns avanços e reentrâncias em fachada, sendo a cobertura formada predominantemente por dois jogos de telhados em duas águas dispostos paralelamente. A linguagem arquitetônica evidencia intervenções contemporâneas e referências inspiradas na arquitetura suburbana norte-americana”, explica Rafaely.

A arquiteta destaca ainda que, apesar das descaracterizações ocorridas ao longo dos anos, o imóvel preserva elementos originais importantes, como o chanfro de 45 graus no portão de esquina, característica típica das construções históricas da região. Segundo ela, todas as adequações realizadas para implantação do Senac-MT seguiram as diretrizes estabelecidas pelo Iphan, respeitando as condicionantes de preservação do patrimônio histórico.

A nova estrutura possui área total de terreno de 1.225 metros quadrados e conta com cinco salas de aula, sendo quatro laboratórios especializados: salão de beleza, laboratório de enfermagem, laboratório de informática e tecnologia, laboratório de gastronomia com cozinha pedagógica e espaços de apoio para higienização e armazenamento de alimentos e sala flexível/polivalente.

Além dos ambientes educacionais, a unidade dispõe de recepção, área de vendas, sala de orientação pedagógica, coordenação administrativa, gerência, estoques, depósitos e sanitários adaptados.

Conforme Matheus Machado, analista de Serviços Educacionais do Senac-MT, a ampliação fortalece a capacidade operacional da instituição em Cáceres e amplia a aderência da oferta educacional às necessidades da região.

“O novo prédio amplia significativamente nossa capacidade de atendimento e diversifica os cursos ofertados. Com a transferência da equipe administrativa para a nova unidade e a manutenção do antigo prédio em funcionamento, Cáceres passa a contar com oito ambientes educacionais, fortalecendo a atuação do Senac em diferentes segmentos profissionais”, afirma.

Com a ampliação, o Senac-MT terá capacidade total de atendimento de até 462 pessoas por dia em Cáceres, considerando as duas unidades em funcionamento. Os cursos ofertados contemplam áreas como gestão, comércio, beleza, saúde, tecnologia, comunicação, gastronomia e produção de alimentos.

Estão previstos 38 cursos no plano de trabalho anual para a unidade de Cáceres, sendo alguns deles: Técnico em Enfermagem, Assistente Administrativo, Assistente de Recursos Humanos, Cabeleireiro, Maquiador, Manicure e Pedicure, Massagista, Excel com Inteligência Artificial, Business Intelligence com Power BI, Oratória, Padeiro, Pizzaiolo, Preparo de Peixes, Confeitaria Natalina, Cuidador de Idoso e Informática Básica.

A cerimônia de inauguração será realizada no dia 19 de junho, sexta-feira, às 19h, na Avenida General Osório, nº 659, Centro, em Cáceres.

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Publicados

2 horas atrás

16 de junho de 2026

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Da Redação

SD Karine Miranda | CBMMT

Começa nesta terça-feira (16.6) o prazo de inscrição para o processo seletivo do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para a contratação de brigadistas temporários que irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. São ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios do Estado.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente até o sábado (20.06), nos locais indicados no edital. A remuneração ofertada é de R$ 2,6 mil, além dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário. Os contratos terão duração de quatro meses, com jornada em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.

As 150 vagas são ofertadas para os seguintes municípios: Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Podem participar do processo seletivo candidatos alfabetizados, com idade entre 18 e 50 anos, que possuam conhecimentos básicos no manuseio de ferramentas agrícolas. Candidatos com Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E receberão pontuação adicional na avaliação curricular.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate aos incêndios florestais, a abertura e a manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais, além da conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações.

Fases do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas: Avaliação Curricular e Teste de Aptidão Física (TAF). A análise curricular avaliará a experiência profissional na área, cursos de brigadista e a posse de CNH nas categorias D ou E. Já o TAF consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros, transportando uma bomba costal de combate a incêndio com peso de até 24 quilos quando abastecida.

A classificação final será definida pela soma das notas da Avaliação Curricular e do TAF, este último com peso dois. Após a contratação, os aprovados passarão por um Curso de Capacitação de Brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios designados pela corporação.

Inscrição
Lista de documentos necessários exigidos para a inscrição estão disponíveis aqui.
Locais de inscrição e o cronograma detalhado do processo seletivo, estão disponíveis no edital.

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