Prefeitura de Diamantino destaca principais ações de valorização dos servidores municipais

Publicado em

28 de outubro de 2026

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Da Redação

Neste Dia do Servidor Público, a Prefeitura de Diamantino destaca as principais ações de valorização dos profissionais que atuam diariamente na administração municipal. As medidas contemplam benefícios, remuneração, desenvolvimento profissional e mudanças na estrutura administrativa, com o objetivo de reconhecer a contribuição dos servidores para o funcionamento dos serviços públicos e o atendimento à população.

Entre as mudanças está a criação da classe E no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que prevê um incremento de 15% sobre o salário-base para os servidores que alcançarem essa classe, conforme os critérios estabelecidos na legislação.

Outro avanço, segundo a secretaria de Administração, foi a atualização das diárias de viagem, cujos valores estavam defasados há vários anos, onde foi possível garantir um reajuste de 20%, buscando adequar os valores pagos aos servidores que realizam deslocamentos a serviço do município.

A administração municipal também promoveu mudanças nas gratificações dos servidores efetivos que ocupam cargos em comissão. Anteriormente, o percentual calculado sobre o valor do respectivo cargo comissionado variava de 40% a 75%.

Com a nova regra, o servidor efetivo nomeado para um cargo em comissão mantém a remuneração que já recebe e passa a ter direito a um acréscimo de 75% sobre o valor correspondente ao cargo para o qual foi nomeado, conforme as condições previstas na legislação.

Outra mudança importante diz respeito à Revisão Geral Anual (RGA). Com as novas regras estabelecidas no PCCS, a previsão é que a revisão ocorra em janeiro. Caso o pagamento não seja realizado nesse mês, o município deverá assegurar os valores retroativos, conforme a legislação aplicável.

O auxílio-alimentação também foi ampliado, passando de R$200 para R$427, aumentando o valor do benefício destinado aos servidores municipais.

O prefeito Chico Mendes ressaltou que os servidores são fundamentais para a execução das ações municipais e para o atendimento à população.

“Nosso compromisso é continuar trabalhando pela valorização desses profissionais, reconhecendo a dedicação e a importância de cada um. A todos os servidores municipais, deixo meu sincero agradecimento pelo trabalho em favor da nossa população.”

Para a secretária municipal de Administração, Michelle Nobile, a valorização dos servidores envolve o reconhecimento do trabalho realizado diariamente e o aprimoramento das condições para o exercício das funções públicas.

“Valorizar os servidores é reconhecer a importância de cada profissional para o funcionamento da Prefeitura e para a qualidade dos serviços oferecidos à população. Nosso trabalho também envolve aprimorar a organização administrativa e buscar condições que reconheçam a contribuição de quem se dedica diariamente ao serviço público.”

Fernando Conci, agente administrativo da Secretaria Municipal de Administração, destacou a reformulação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a atualização do Estatuto dos Servidores Públicos e o aumento do auxílio-alimentação como medidas importantes para a valorização dos profissionais.

“Participar desse processo é saber que essas melhorias fazem diferença não apenas na vida funcional, mas também na vida pessoal de cada profissional, refletindo em sua família e contribuindo para a economia do município.”

Com 38 anos de atuação na Educação, Edith Vanni ressaltou as melhorias nas condições de trabalho, a entrega gradual de novos equipamentos e a importância da formação continuada para os profissionais da rede municipal.

“É importante ver os investimentos e as melhorias acontecendo, pois eles contribuem para o desenvolvimento dos projetos escolares e para o trabalho realizado em sala de aula. Valorizar o professor também significa oferecer condições para que ele possa exercer sua função e contribuir para a aprendizagem dos alunos.”

Na área da Saúde, a agente comunitária Tânia Maria destacou as melhorias nas unidades, a entrega de uniformes, a aquisição de novos equipamentos e as reformas nas Estratégias de Saúde da Família (ESFs).

“São mudanças que fazem diferença no nosso dia a dia e nas condições de atendimento à população. Como servidora e moradora de Diamantino, reconheço a importância de continuar investindo nos serviços públicos e nos profissionais que trabalham para atender a nossa população.”

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Cidades

Aegea reconhece falhas e apresenta soluções para abastecimento em Diamantino

Publicados

4 minutos atrás

5 de novembro de 2026

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Da Redação

A Aegea Saneamento, grupo responsável pela concessionária Águas de Diamantino, reconheceu falhas no abastecimento de água no município e apresentou propostas de investimentos para ampliar a produção, reduzir vazamentos e melhorar a qualidade dos serviços. As medidas foram discutidas durante reunião entre o prefeito Chico Mendes e a diretoria da empresa, na quarta-feira (04.11), em São Paulo.

Para o Centro Histórico, as propostas incluem a construção de uma nova estação de tratamento, com capacidade de 25 litros por segundo, além da ampliação da capacidade de produção em outros 25 litros por segundo.

Também estão previstas a revisão do sistema de pressurização das redes de distribuição, com o objetivo de reduzir vazamentos, e melhorias nos laboratórios responsáveis pelo controle da qualidade da água.

Em Novo Diamantino, as intervenções apresentadas contemplam a captação de água no Rio Água Fria e a implantação de uma adutora com capacidade mínima de 50 litros por segundo, além da construção de uma estação de tratamento com a mesma capacidade.

A empresa também propôs melhorias no laboratório da unidade, a ampliação da rede de esgotamento sanitário para alcançar 100% de cobertura e a implantação do sistema de esgotamento sanitário em Diamantino.

Durante a reunião, o prefeito Chico Mendes, reforçou a necessidade de soluções efetivas para os problemas enfrentados pela população e destacou que a administração municipal acompanhará o cumprimento dos compromissos apresentados pela concessionária.

“Cobramos da diretoria da Aegea soluções para as falhas que a população enfrenta no abastecimento. A empresa reconheceu os problemas e apresentou propostas de investimento. Agora, vamos exigir um cronograma de execução e acompanhar cada etapa, para que essas medidas se traduzam em água chegando com regularidade às casas.”

As cobranças da administração municipal são motivadas pelas interrupções no fornecimento de água e pelas constantes reclamações dos moradores. Um diagnóstico técnico realizado em setembro de 2026 apontou um índice de perdas de água de 68%, dado que também integrou as discussões sobre o desempenho da concessionária e o cumprimento das metas contratuais.

A reunião deu continuidade aos encaminhamentos da audiência pública realizada em 14 de outubro, quando foram debatidos os problemas no abastecimento, os investimentos realizados pela concessionária e as providências necessárias para garantir a regularidade dos serviços. Na ocasião, o município reforçou a necessidade de respostas concretas para a população.

Além das intervenções nos sistemas de abastecimento e esgotamento sanitário, as propostas apresentadas pela empresa também contemplam melhorias na conservação das instalações e nas condições dos espaços de descanso dos colaboradores, incluindo a unidade de tratamento de Novo Diamantino.

Paralelamente às cobranças por melhorias, a Prefeitura trabalha na proposta de atualização do contrato de concessão, firmado em 2014. A revisão contempla metas e indicadores de desempenho, planos e protocolos para situações emergenciais, além da adequação das metas de cobertura do esgotamento sanitário.

Conforme previsto no contrato, a concessionária é responsável pela operação, manutenção e execução dos investimentos nos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário. A Prefeitura acompanha a execução contratual na condição de poder concedente, enquanto a Agência Intermunicipal de Regulação e Fiscalização (AGIRF) responde pela regulação e fiscalização dos serviços.

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