Cerca de 350 servidores da Prefeitura de Sinop participam de ciclo de palestras sobre assédio e ética

Publicado em

1 de outubro de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Sinop, por meio da Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, encerrou nesta quarta-feira (30) o ciclo de palestras “Relações Saudáveis, Ambientes Seguros: Prevenção e Combate ao Assédio”. Ao todo, cerca de 350 servidores municipais participaram dos quatro encontros, realizados nos dias 22, 23, 24 e 30 de setembro, no Plenário da Secretaria de Administração e Modernização.

A programação teve como público líderes, coordenadores, gestores e servidores de diferentes áreas da Prefeitura. A iniciativa abordou a prevenção e o enfrentamento do assédio moral, do assédio sexual e de outras formas de violência no ambiente de trabalho, além de orientações sobre ética e responsabilidades no serviço público.

O ciclo contou com o apoio da Comissão da Mulher da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) Subseção Sinop. A presidente da Comissão da Mulher Advogada, Laura Balbinot, abordou o assédio moral e sexual no serviço público, com orientações sobre identificação das situações, formas de atuação e caminhos para buscar ajuda. A vice-presidente da OAB Subseção Sinop, Mayara Weirich, tratou da ética no serviço público, com orientações com base no Estatuto do Servidor e reflexões sobre as responsabilidades dos profissionais que atuam na administração pública.

A coordenadora da Escola de Governo, Sandra Domingues, explicou que a iniciativa teve como objetivo ampliar o conhecimento dos servidores sobre condutas éticas, acolhimento e relações no ambiente de trabalho. “Nós, da Escola de Governo da Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Administração, resolvemos fazer este momento com os nossos servidores e, para que esse momento fosse possível, nós convidamos algumas advogadas da Comissão da Mulher da OAB, que já são nossas parceiras desde o ano passado, para falar acerca desse tema. O objetivo foi gerar para os nossos servidores um momento prático de aprendizado sobre condutas éticas, acolhimento e fortalecimento das relações de trabalho dentro da nossa instituição”, afirmou.

A coordenadora também destacou a importância do conhecimento sobre as normas e as responsabilidades de cada profissional. “Quanto mais conhecimento a gente tiver sobre a lei, sobre o nosso papel, tanto quanto líder quanto servidor, fica mais fácil a gente desenvolver as nossas relações na lei, cobrar que as metas sejam alcançadas, que as condutas sejam alinhadas com o propósito da empresa, corrigir o que é necessário, sempre respeitando, conduzindo o ambiente de trabalho da melhor forma possível para que o servidor se sinta sempre acolhido e respeitado dentro da nossa Prefeitura”, explicou.

Laura Balbinot ressaltou que o conhecimento sobre as diferentes formas de assédio é necessário para que os servidores consigam reconhecer situações que possam ocorrer no ambiente de trabalho. “A parte mais importante desse encontro é o servidor saber identificar o assédio, porque muitas vezes eles acham que isso acontece quando é do superior hierárquico para o subordinado. O assédio pode acontecer de outras formas e o servidor precisa saber identificar quando está acontecendo e saber como agir, como buscar ajuda para que isso não aumente, não potencialize dentro da Prefeitura e acabe refletindo em todos os setores e na eficiência do serviço público”, disse a presidente da Comissão da Mulher Advogada da OAB Subseção Sinop.

Mayara Weirich também destacou a importância da retomada dos deveres e compromissos relacionados ao serviço público. “Eu acredito no poder da sementinha e hoje nós lançamos uma semente que vai frutificar. Tudo o que a gente falou e relembrou sobre o Estatuto do Servidor Público Municipal vai fazer sentido, vai trazer à memória os compromissos, aquele desejo de bem servir ao público, que cada servidor, quando assinou seu termo de posse, se comprometeu com o serviço público. Hoje foi um dia de memórias, de resgatar os deveres, as responsabilidades e lançar a semente do bem servir”, afirmou.

A vice-presidente da OAB também relacionou as práticas no ambiente de trabalho com a qualidade do serviço prestado à população. “Cada cidadão, cidadã do município de Sinop ganha com isso, desde a dona de casa até o advogado. Todos os próprios servidores também ganham com isso, porque vão trabalhar num ambiente mais produtivo e mais organizado. Todo mundo ganha à medida que a gente trabalha mais leve, mais feliz, mais motivado. Isso deságua em menos doenças ocupacionais, menos servidores com problemas. É uma rede de influência que a gente começa com uma sementinha, relembrando os nossos deveres lá de casa que a gente traz para o serviço público”, explicou.

A Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, promove ações técnicas e comportamentais para os servidores municipais com o objetivo de fortalecer as práticas de gestão e aprimorar o atendimento prestado à população de Sinop.

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Cáceres

Câmara conclui manutenção nos gabinetes para melhor atender a população e avança para novos setores

Publicados

8 horas atrás

23 de outubro de 2026

Por

Da Redação

Quem acompanha a rotina da Câmara de Cáceres deve ter percebido que, recentemente, o Legislativo editou algumas portarias colocando servidores em regime temporário de home office. O motivo por trás dessa mudança é bastante positivo: desde o início de setembro, o prédio do parlamento passa por uma ampla e necessária manutenção predial.

Para minimizar os impactos no atendimento ao público e garantir o andamento dos trabalhos, os serviços foram divididos em etapas. O primeiro setor a passar pela repaginação foi a ala dos gabinetes dos vereadores e vereadoras. As intervenções nesse espaço duraram cerca de um mês, entre setembro e o início de outubro.

Modernização, conforto e acústica

As antigas fachadas dos gabinetes, antes feitas de divisórias eucatex, deram lugar a modernas estruturas de drywall (chapas de gesso acartonado e reforçado). A troca do material garante maior durabilidade, melhora significativamente a acústica do ambiente e permite uma climatização mais eficiente. Todas as portas também foram substituídas por modelos de madeira reforçada.

No interior das salas, as equipes realizaram a reestruturação das redes elétrica e de cabeamento, troca de pisos e pintura geral. Outro destaque foi a aplicação de um projeto de iluminotécnica — um estudo que define a luminosidade ideal para o ambiente, garantindo que os servidores possam trabalhar em frente aos computadores sem forçar a visão. O corredor que dá acesso à ala parlamentar acompanhou as melhorias, recebendo novo forro, piso, pintura e iluminação adequada.

Patrimônio Histórico preservado e foco no cidadão

Os parlamentares destacaram que o prédio da Câmara é um patrimônio histórico do município. Segundo os vereadores, a Presidência fez as melhorias estruturais, sem desrespeitar as rigorosas legislações de proteção ao patrimônio, preservando e até realçando a beleza arquitetônica do imóvel.

Além de entregar um ambiente de trabalho muito mais apropriado para a rotina dos assessores, as intervenções focam na ponta final do serviço público. O presidente Flávio Negação ressalta que a manutenção visa, fundamentalmente, a recepção aos moradores. “No final das contas, o nosso objetivo é sempre atender e acolher melhor a nossa população. É o munícipe quem vem até o Legislativo trazer as demandas da cidade, e ele merece ser recebido em um espaço devidamente estruturado, cômodo e confortável”, afirmou o presidente.

Avanço para a Presidência e Procuradoria da Mulher

Com a ala dos vereadores finalizada, a manutenção concentra-se agora no setor da Presidência, utilizando o mesmo padrão de materiais, como o drywall. O espaço passa por adaptações estratégicas, com a criação de divisórias estruturadas para abrigar o setor de Protocolo e a Ouvidoria. A grande novidade desta fase é a estruturação da sala física para a Procuradoria da Mulher, um espaço que será fundamental para o acolhimento, orientação e defesa dos direitos das cidadãs cacerenses.

Simultaneamente, as equipes de manutenção já iniciaram os trabalhos nos setores da Copa, Secretaria Legislativa, Departamento de Compras e Diretoria Geral. O cronograma prevê, ainda, reparos em outros departamentos administrativos e no espaço destinado ao estacionamento da Câmara. A previsão é de que todos os trabalhos sejam concluídos em pouco mais de um mês.

Transparência e investimento

A execução da manutenção predial foi viabilizada por meio de uma “Adesão de Ata”. Esse é um procedimento administrativo legal e ágil que permite a um órgão público “pegar carona” em um processo de licitação (registro de preços) já realizado e aprovado por outra instituição, garantindo economia de tempo e de recursos burocráticos.

Os serviços são executados pela Construtora e Incorporadora Concessionária da Casa. O valor total da adesão é de R$ 1 milhão, sendo que a manutenção já demandou a execução de cerca de R$ 900 mil. Conforme a legislação vigente e as regras contratuais, há a possibilidade legal de um aditivo de até 25% no escopo dos serviços . Caso seja necessário para a conclusão total das melhorias planejadas no prédio, o investimento poderá chegar a R$ 1,2 milhão

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