Economia
Fundos de pensão fazem ofensiva contra endividamento
Economia
O número de brasileiros endividados cresce sem parar. Já são 81,7 milhões de pessoas nessa situação, o que significa um crescimento de 28,1% em 10 anos, de acordo com levantamento da Serasa. Além disso, o valor total das dívidas disparou 176% no período, e a reincidência também assusta: 42% dos endividados este ano já estavam nessa condição em 2016. O estudo também mostra que 60% da população economicamente ativa (ou 87 milhões de pessoas) pretende depender da previdência pública no futuro.
Diante desses dados, os fundos de pensão decidiram ampliar suas ações para aumentar a conscientização da importância da administração do dinheiro e da necessidade de se preparar para a aposentadoria.
Nesse sentido, a Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) e a Universidade Corporativa da Previdência Complementar (UniAbrapp) tomaram duas iniciativas: lançaram o Prêmio Marisele, que vai reconhecer ações criativas de toda a sociedade que visem ampliar a conscientização para a importância da previdência; e aumentaram a atuação das entidades nas escolas dentro do programa “Poupadores do Futuro”, em colaboração com o Ministério da Previdência Social, que transmite informações sobre administração de recursos a alunos de escolas públicas, particulares e universidades.
Segundo Jarbas de Biagi, diretor-presidente da UniAbrapp, o Prêmio Marisele busca reconhecer ações de toda a sociedade que incentivem a cultura previdenciária. “Serão premiadas iniciativas nesse sentido, incluindo vários segmentos da população. Vamos fortalecer muito o debate sobre previdência entre os jovens, por exemplo, e para pessoas que ainda não são tão próximas do nosso segmento”.
Além de destacar ações de educação financeira e previdenciária, a premiação tem o objetivo de mobilizar pessoas comprometidas com a construção de um futuro mais previdente. Também busca reunir um banco de casos para consulta das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – EFPC (como também são conhecidos os fundos de pensão) e, dessa forma, democratizar o conhecimento.
“A UniAbrapp está buscando romper limites e chegar de forma mais ampla à sociedade. Vamos divulgar o assunto nas escolas e na mídia, de forma que possamos alcançar o maior número possível de pessoas”.
As inscrições estão divididas em três categorias: institucional, pessoas físicas e jovens. Podem participar projetos realizados entre 2025 e 2026, sendo permitido o envio de um caso por participante. Também são elegíveis iniciativas desenvolvidas no programa Poupadores do Futuro.
Em relação ao programa “Poupadores do Futuro”, foram mobilizados mais de 60 fundos de pensão, que realizaram em maio atividades educativas em escolas públicas e privadas de diferentes regiões do país.
A proposta foi aproximar crianças, adolescentes e jovens de temas ligados ao consumo consciente, organização financeira, planejamento de longo prazo e cultura previdenciária. Este ano, o programa alcançou 30 mil estudantes, ou seja, seis vezes mais do que em 2025.
Economia
Trabalhadores nascidos em setembro e outubro recebem abono salarial
Os trabalhadores nascidos em setembro e em outubro que ganharam até R$ 2.766 com carteira assinada em 2024 recebem nesta quarta-feira (15) o abono salarial de 2026. Neste quarto lote, serão liberados R$ 5,4 bilhões para 4.339.996 beneficiários.
O valor do benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621, conforme a quantidade de meses trabalhados em 2024 . O calendário segue de forma escalonada ao longo de 2026, de acordo com o mês de nascimento.
Quem recebe neste lote
Do total de contemplados em maio:
• 3.840.487 são trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal, somando R$ 4,8 bilhões;
• 499.509 são servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), pagos pelo Banco do Brasil, com total de cerca de R$ 600 milhões.
Quem tem direito ao Abono Salarial
Tem direito ao benefício o trabalhador que:
• Está inscrito no Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Trabalhou com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2024;
• Recebeu remuneração média mensal de até R$ 2.766 no ano-base;
• Teve os dados corretamente informados pelo empregador no e-Social.
Instituído pela Lei nº 7.998/90, o abono salarial pode chegar até a um salário mínimo, proporcional ao período trabalhado. Os recursos vêm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a habilitação feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Como o pagamento é feito
Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS)
• A Caixa Econômica Federal realiza o pagamento prioritariamente por:
• Crédito em conta corrente ou poupança da Caixa;
• Depósito em Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem.
Quem não possui conta pode sacar:
• Com Cartão Social e senha em lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui;
• Nas agências, com documento oficial com foto;
• Sem cartão, por meio de biometria cadastrada.
Para servidores públicos (Pasep)
O Banco do Brasil faz o pagamento por:
• Crédito em conta bancária;
• Transferência via TED ou Pix;
• Saque presencial nas agências, para quem não é correntista e não possui chave Pix.
Como consultar
Os trabalhadores podem verificar informações sobre valor, data e habilitação pelos seguintes canais:
• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Portal Gov.br;
• Telefone 158 (Ministério do Trabalho);
• Aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa;
• Atendimento Caixa ao Cidadão: 0800-726-0207.
A expectativa é que, em 2026, cerca de 22,2 milhões de trabalhadores recebam o abono salarial.
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