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Primavera do Leste prorroga inscrições do Concurso Público 2026 até 30 de agosto

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A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio da Secretaria Municipal de Administração, informa a prorrogação do prazo de inscrições do Concurso Público regido pelo Edital nº 001/2026. Com a alteração, os candidatos poderão realizar a inscrição até o dia 30 de agosto de 2026.


As provas objetivas para todos os cargos estão previstas para o dia 18 de outubro, nos períodos matutino e vespertino, conforme a distribuição estabelecida no edital. Os candidatos terão quatro horas para realizar a avaliação, incluindo o preenchimento da folha de respostas.


Um dos diferenciais do concurso é a possibilidade de o candidato se inscrever para até dois cargos, desde que atenda aos requisitos exigidos para ambas as funções e que as respectivas provas sejam aplicadas em períodos opostos.


O certame contempla oportunidades em diversas áreas da administração pública, incluindo cargos como Agente de Monitoramento, Auxiliar de Consultório Dentário, Assistente Social, Cirurgião-Dentista – Periodontia, Cirurgião-Dentista Especialista em Oncologia Clínica, Médico Especialista em Urologia, Monitor Social, Procurador Municipal, Professor de Educação Física, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Técnico de Manutenção, Técnico Esportivo – Canoagem e Técnico Esportivo – Modalidade Jiu-Jitsu, entre outros previstos no edital.


A Prefeitura orienta os interessados a lerem atentamente o edital, que reúne informações sobre requisitos dos cargos, conteúdo programático, cronograma, etapas do concurso, documentação necessária e demais regras do certame.


As informações oficiais podem ser consultadas nos canais da Prefeitura de Primavera do Leste, especialmente no Dioprima, e no site da banca organizadora, o Instituto Atame, onde também são realizadas as inscrições. www.institutoatame.org.br

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Cáceres

Hospital Regional de Cáceres abre processo seletivo com mais de 150 vagas de emprego em diversas áreas

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Oportunidades abrangem desde primeiro emprego para auxiliar de higiene até funções técnicas e assistenciais; há 32 vagas exclusivas para PcD e inscrições ocorrem pela internet.

Por Cáceres Notícia

O Hospital Regional de Cáceres (HRCAC), unidade vinculada à Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT) e administrada pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), está com mais de 150 oportunidades de trabalho abertas em diferentes áreas. Desse total, 120 vagas são para auxiliar de higiene e 32 são exclusivas para pessoas com deficiência (PcD), distribuídas em cinco funções.

As inscrições devem ser feitas pelo portal de recrutamento da Agir (https://reachr.com.br/agirsaude/#/editais). As vagas de ampla concorrência seguem até 18 de outubro, enquanto as candidaturas para as oportunidades exclusivas para PcD podem ser realizadas até 21 de outubro de 2026.

As oportunidades ampliam as possibilidades de inserção no mercado de trabalho, inclusive para primeiro emprego, e reforçam o papel do hospital na valorização das pessoas, no desenvolvimento profissional e na geração de renda em Cáceres e região. Atualmente, o hospital conta com 1.119 colaboradores, formando uma equipe multiprofissional dedicada na assistência em saúde à população.

Oportunidades em diferentes áreas

O processo seletivo aberto oferece 120 vagas para auxiliar de higiene, destinadas a candidatos com ensino fundamental incompleto ou em andamento, a partir do 3º ano. A função contribui para a organização e a higienização dos ambientes hospitalares, atividades importantes para a segurança e a qualidade da assistência.

O processo seletivo também contempla 32 vagas exclusivas para pessoas com deficiência, sendo 21 vagas para Assistente Administrativo, duas vagas para Assistente de Suporte de Tecnologia da Informação, quatro vagas para Assistente Social I, quatro vagas para Enfermeiro(a) I e uma vaga para Psicólogo(a) Hospitalar I.

Para ampla concorrência, a unidade disponibiliza vagas na área assistencial para profissionais de enfermagem, incluindo enfermeiros de nível II para Centro Cirúrgico/Central de Material e Esterilização (CME) e Obstetrícia, além de técnicos de enfermagem para Ambulatório/Internação e Obstetrícia e para a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal. Também integra as oportunidades o cargo de gerente de operações, conforme os requisitos definidos no edital.

Inscrições e participação

Os interessados devem consultar os requisitos e realizar a inscrição pelo portal de recrutamento da Agir, disponível em https://reachr.com.br/agirsaude/#/editais. A participação no processo seletivo exige atenção às condições e às etapas previstas para cada cargo. Por isso, a recomendação é que os candidatos consultem o edital correspondente antes de efetuar a inscrição.

Valorização das pessoas e desenvolvimento regional

A ampliação das oportunidades de trabalho no HRCAC reforça a importância dos profissionais para o funcionamento dos serviços de saúde e para a qualidade do atendimento oferecido à população. Além de contribuir para a composição das equipes, a abertura de vagas movimenta o mercado de trabalho local e cria oportunidades para quem busca ingressar ou desenvolver a carreira na área da saúde.

Após o processo seletivo e a contratação, a unidade dedica atenção à integração e ao acolhimento dos novos colaboradores, buscando proporcionar uma adaptação adequada ao ambiente de trabalho, às rotinas institucionais e aos valores que orientam a atuação da unidade. Esse processo é fundamental para fortalecer o sentimento de pertencimento, estimular o desenvolvimento profissional e promover um ambiente de trabalho colaborativo e humanizado.

Para a Agir, a gestão de uma unidade hospitalar envolve não apenas a organização dos serviços assistenciais, mas também a valorização das pessoas que participam diariamente do cuidado. A formação de equipes qualificadas e diversas contribui para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e para a continuidade de uma assistência segura, humanizada e de qualidade.

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